目前巴萨对他兴趣尚处于初步阶段,随着夏窗临近,后续大概率会加大跟进力度。
2026-04-03
四强球队里,阿森纳女足是卫冕冠军,曾经获得2次冠军。巴萨女足连续5年进入决赛,历史战绩3冠3亚。里昂女足是赛事霸主,8次夺冠3次亚军。拜仁女足第3次晋级四强,还从未杀进过决赛。
2026-04-03
“我理解他离开的决定,”他说。“他本赛季表现挣扎,或许心态不太稳定。他和斯洛特之间也存在分歧。这确实是一个艰难的赛季,为了他希望(利物浦球迷)记住他的方式,他肯定不想待得太久。他本可以为利物浦进球,并有可能赢得更多奖杯,但现在或许是离开的合适时机。”
2026-04-03
杰拉德:我对此并不介意,我很享受解说一些比赛。我很享受拥有相当多的空闲时间,从家庭的角度来看,这可能是我经历过的最美好的时光,因为我可以陪伴在家人身边,全身心地投入其中。利奥(他最小的儿子)现在八岁了。我去过苏格兰,去过伯明翰,所以我很享受和家人在一起的时光,也有很多空闲时间,但我同时也意识到自己需要保持一定的忙碌状态。
2026-04-03
切尔西一年狂亏2.6亿!财务崩塌+核心闹离队,豪门彻底沦为空壳
现任主帅罗西奥背负四连败骂名,但球迷也感慨:这份工作除了高薪,堪称足坛最吃力不讨好的苦差——资本乱搞、军心涣散、财务崩坏,谁来都救不回这支丢了灵魂的切尔西。
2026-04-03
对我而言,尤其是在这个时刻执教托特纳姆热刺,这可能是我职业生涯中最重要的挑战。我已经准备好迎接它,我会带着自己的风格、热情、足球愿景和专业能力投入到工作中。
2026-04-03
北京男篮新外援确定,戴维斯月底前到位,为冲击总冠军最后一搏!
对北京男篮来说,戴维斯的加盟的确是一个好消息。不过球队也需要解决已经暴露出来的一些问题,比如防守端的积极性,进攻端的团队合作等等。至于许利民会不会下课,估计要等到李楠解禁后再说了。到这个月18号,李楠的三年禁赛期就满了,到时候他就能复出了。即使届时北京男篮不换帅,李楠也完全能够暂代执教工作,能够把北京男篮改造成什么样子,就要看李楠的能力了!
2026-04-03
不过好在明天的比赛是足总杯,我们的客场球迷配额会比普通的联赛更多一些。利物浦球迷向来以热情著称,如果在比赛当中他们的助威声甚至盖过了曼城的主场球迷,我一点也不会感到吃惊的。
2026-04-03
曼联夏窗卖人加节省工资有望获2亿!可增加引援,考虑签多特铁卫
「我可以证实曼联对施洛特贝克感兴趣。」普莱滕贝格说,「如果他不续约,今夏只需要3000万欧元到3500万欧元就能买到。」
2026-04-03
非常感谢大家的关心和支持,这对我的帮助太大了。受伤后,不仅是这些留言,社交媒体上也有很多球迷给我发来了鼓励,他们的关心让我觉得特别温暖。这些支持激励着我不断进步,让我能以更好的状态投入康复,真的非常感谢每一位球迷。
2026-04-03
CBA诡异一战!同曦落后1分不犯规,球迷怒喷王世龙买球了赶紧下课
更让人匪夷所思的是,同曦这样的诡异操作并不是第一次了,主教练王世龙连着两场比赛,在最后关键时刻都不安排犯规战术。上一场比赛,同曦2分输给北京队,最后时刻同样有机会通过犯规争取时间,可王世龙就是不布置,这真的很难不让人多想,他到底在想什么?
2026-04-03
被问及切尔西现状是否会促使球员另寻下家时,科尔补充道:“他们满心失望。如今局面已经发展到,顶级球员会开始离队……如果你是科尔-帕尔默,你会想:我去哪踢球不行?这支球队到底在干什么?你明白吗?”
2026-04-03
骑士118-111胜勇士 球员评价:4人优秀,2人及格,3人低迷
施罗德、梅里尔和托布都是低迷的表现。施罗德这场比赛居然把自己心态给打崩了,经常性出现无脑操作,正负值还是全队最差。梅里尔这场6中1,持续保持三分打铁,需要尽快调整下状态了。托布吃饼都吃不明白,护框几乎为0,他还是很难成为稳定轮换。
2026-04-03
回顾切尔西近几年的引援投入,就能理解球队为何始终在危险边缘试探,甚至屡屡深陷危机。尤其是阿布离任、伯利接手之后,2022年夏窗至2026年冬窗期间,蓝军引援总投入约17.62亿欧元。2022-2023赛季,切尔西更是以6.3亿欧元的引援花销打破各项纪录。若斯坦福桥方面继续保持这样的投入节奏,下一次处罚很快就会降临。
2026-04-03
我希望热刺的球员们能积极回应他的战术要求,拿到球队需要的成绩。很多球员和球迷、俱乐部本身,可能都没有经历过现在这样的情况,希望他们能顺利度过这段时期。以他的能力,我相信他完全有实力带领球队取得理想的结果。
2026-04-03
“我签下五年合约,因为对我来说这是巨大的挑战,无论如何,下赛季我都会是热刺主教练,”他说道,“如今对热刺所有人而言都很艰难,但我相信我们有能力走出困境。我信任球员们,我们必须认清自身与球员的实力,我们拥有顶尖球员,需要重塑他们的信心,发挥他们的能力。”
2026-04-03